בחברת קומיוניטריט בע"מ אנו רואים חשיבות רבה במתן שירות שוויוני לכלל האזרחים ובשיפור השירות הניתן לאזרחים עם מוגבלות. בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תשנ"ח-1998 ולתקנות שהותקנו מכוחו, מושקעים בחברה מאמצים ומשאבים בביצוע התאמות הנגישות הנדרשות שיביאו לכך שאדם בעל מוגבלות יוכל לקבל את המידע הניתן לכלל המשתמשים, באופן עצמאי ושוויוני.
התאמות אלה נעשו תוך שמירה על דיני הנגישות ושיתוף פעולה עם יועצי נגישות שמלווים את החברה.
נגישות אתר האינטרנט
מידע על נגישות האתר
אתר החברה עומד בדרישות תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג-2013.
האתר נבנה בהתאם להוראות הנגישות לפי סעיף 35 לתקנות נגישות השירות.
התאמות הנגישות בוצעו עפ"י המלצות התקן הישראלי (ת"י 5568) לנגישות תכנים באינטרנט ברמת AA ומסמך (W3C) 2.1 (WCAG 2.1) הבינלאומי.
באתר ישנו תפריט הנגשה ממנו אפשר לבצע התאמות נגישות ויזואליות.
משתמשים המבקרים עם קוראי מסך יוכלו לקרוא ולקבל שירות ללא צורך בהפעלת נגישות. הנגישות לקורא מסך היא חלק מהאתר ותמיד קיימת עבורכם.
חלק מהתאמות של ממשק המשתמש
- התאמות גופן: משתמשים יכולים להגדיל ולהקטין את גודל הגופן, להתאים את המרווח, היישור, גובה הקו ועוד.
- התאמות צבע: משתמשים יכולים לבחור פרופילים שונים של ניגודיות צבעים כגון: בהיר וכהה. בנוסף, משתמשים יכולים להחליף ערכות צבעים של כותרות, טקסטים ורקעים.
- אנימציות: משתמשים אפילפטיים יכולים לעצור את כל האנימציות הפועלות. הנפשות הנשלטות על ידי הממשק כוללות קטעי וידאו, קובצי GIF ומעברי CSS מהבהבים.
- הדגשת תוכן: משתמשים יכולים לבחור להדגיש אלמנטים חיוניים כגון: קישורים וכותרות, וכן להדגיש רכיבים ממוקדים או מרחפים בלבד.
- פונקציות נוספות: ניתן לשנות את צבע וגודל הסמן, להשתמש במצב הדפסה ולהפעיל מקלדת וירטואלית.
- טכנולוגיה מסייעת ותאימות דפדפן - האתר תומך בכל הדפדפנים המרכזיים, לרבות Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Opera , ו-Microsoft Edge, וכן בתוכנות קורא מסך JAWS ו-NVDA.
דרכי פנייה והצעות לשיפור בנושא נגישות
אנו ממשיכים לשפר את נגישות החברה כחלק ממחויבותנו לאפשר לכלל הציבור לרבות אנשים עם מוגבלויות לקבל את המידע הנגיש ביותר.
במידה ונתקלת בתקלה כלשהי בנושא הנגישות, נשמח שתעדכן אותנו בכך ואנו נעשה כל מאמץ לטפל בנושא ולמצוא עבורך פתרון מתאים בהקדם.
